公司机关、分公」司及各现场项目监理部：
本月按照《四川省建设工程项目监理工〒作质量检查标准》、《现行公司经营管理制度汇⌒ 编》、《职工工作实务手册》、《2022年公司全年工作计划与安排》的规定，结合公司《关于整顿公司职工工作作风的紧急通知》要求，公司监管部检查和指导了东原印江山三╲期、滨河北路ξ 道路改造、**研发创新中心◇、高涧槽道路⊙配套整治工程、领地东原·阅城三期、***庭、润扬观澜鹭岛三期7个项目监理工作和内业资料，对九洲·云栖■湖三期竣工资料归档进行了指导，了解了**功能区、*七路项目建设情况。国庆节期间巡视检查了高技术产业园、创々业大道西延线、科创区提升项目、九洲·览山晓项目人员◆到岗到位和监理履职情况，对夜间〒施工的一环路南段项目进行检查和慰问。现将本月公司管理及项目检查情况通报如下：
一、通报批评
公司监管部在监管工作中发现和曝露的问题较少，监管月报内容单一、千篇一律，未︼充分涉及公司《制度》规定的方方面面，特别是未暴露项□ 目监理部职责分工、关系协调、矛盾上交、监理收费、团队建设、企业文化、“庸、懒、散”等方面的问题。反映出监管部管理范围狭窄，管理不够彻底，力度不够，未能充分认识和发挥监管》月报作为公司管理约束手段的重要作用。
经公司研究决定，对分管副◆总杜军处以30元的∞经济处罚，记不良行为3分，给予监理部陈卫东、李旭璐、刘毅处以20元※的经济处罚，记不良行为2分。
要求常务副总组织▃分管副总、监管部全体人员召开▃工作会议，就监管工作存在的问题，以及如何加强监管力度，提出切实可行的办法。在接下来的工作中，副总、监管部要认真熟悉《制度》的各╱项规定，改进工作方式方法■，充分暴露职工『、项目监理部∞存在的问题和不足，提高监▲管工作水平，切实履行监管职责。
二、通报表扬
1.2022年国庆假期期间，绵阳市因受疫情封控管理，公司个别重点项目因∑ 工期紧仍正常施工，高技术产业园项目王小华同志在本项目人员均封闭无法上班的情况ㄨ下，一个人独自承担起封闭█期间项目监理工作，坚持上班到场履职。另外，三台项目鲜清诚、赵秀容，梓潼项目卢海林、杨涛疫情期间坚守岗位、履职尽责，确保了疫情期间项目的正常建∏设。
在此，对王小华予以通报表ξ扬，给予经济奖励30元，记优良▼行为Ψ3分，给予Ψ鲜清诚、赵秀容、卢海林、杨涛4人予以通报表扬，给予经济奖励20元，并各记优良行为2分。
2.绵阳市〖新冠疫情爆发后，为配合疫情防控工︽作，公司职工李︽进、孙勇、董鹏、李涪江等同志积极参加所在社区疫情防控←志愿工作，为绵阳疫情防控作出了正菱人应有的贡献。在此，对参加疫情防控志愿工作的同志予以通报表扬。
三、公司制度执行
（一）工作纪律
1.2022年10月16日晚，职工杨瑛在公司微信群发布游戏链接，参照公司制度】“公司微信群仅限于公¤司职工日常交流，主要用于企业文化活动使用，包括发布活动有关通知、图片、消息，以及用于日常交流学习等方面”的规定，决定给予杨瑛20元经济处▃罚和记不良行为2分。
2.张亚兵、赵兵、李姝、涂永红未按照公司要求，在工作场合穿工装、佩戴胸牌，参照公司制度“全体职工在上班期间（任何地方）须佩戴工作牌……”的规定，决定给予张亚兵、赵兵、李姝、涂永红4人各20元经济处罚和记不良行为2分。
3.10月7日职↑工勾文喜、赵云、杜斌、曾明旭在参加总经理办公会议时，未按照《关于召开2022年10月总经理办公√会的通知》要求及《职工着装管理办法》规定着装，决定给予勾文喜、赵云、杜斌、曾明旭4人各20元经济处罚和记不良行为2分。
（二）政令畅通
1.项目监理部内部学习
按照第三期总经理ㄨ办公会关于项目监理◤部内部集中学习“一个月不少于两次，每月不≡少于6个小时，学习要有记▅录”的规定。
（1）九洲·云栖湖三期、***庭一期项目内部学习累计学时未达到规定时长；
（2）滨河北路、**研发创新中心项目无公司通知要求的《强制性工程建设规范》学习记录；
（3）润扬观澜鹭岛三期项目未使卐用公司统一〇学习记录表格。
决定给予九洲·云栖湖三期、***庭一期项目监理部※各30元的经济处罚，给予滨河北路、**研发创新中心、润扬观澜鹭岛三期项目予以批评，要求立即改正，杜绝类似问题的出现。
2.考勤记录
（1）按照10月8日周会上关于疫情↙封控的处理规定，本月职工↑张露丹、冯明富轮休天数超出1天，决定扣除2人1天工资。
（2）公司要求项目监理部考勤“兼两个以上项目的职工，包括总监，不能出现不同项目考勤表上均为满勤或重复考勤的现象，应如实记载上午或下午出♂勤情况”。***庭项目未如实反映安装专▲监出勤，考勤表上记录为满勤，决定给予考」勤员付长勇20元经济处罚和记不良行为2分。
3. 10月5日23点绵阳解除疫情封闭后，公司要求各项目监理部从6日起恢复正常工作生活秩序。三医院项◎目赵永富、魏兴在项目均全面复工的情况下，10月6日仍∑ 按照值班安排未到工地上班履职，决定给予赵永富、魏兴通报批●评，并各处20元的经济处罚，记不良行为2分。
（三）上报月报
1.《工程□情况及总监履职表》
科技城集中发展区（涪城区属范围）产业配套用房＠及周边景观提升建设工程、神州·雲庐项目，在《工程情况及总监履职表》中企业标语张挂及维护情况栏为空白，希望项目监理部认真填写●月报内容，杜绝类似问题的出现。
2.《质∮量安全月报情况》
长兴·金湖庭院、创〗业大道西延线、印江山三期①项目10月《质量安全月报》中“存在的质量及安全隐患”、“次月质量ξ 安全监控重点”栏目标题缺“安全”两字，希望项目监理部认真检查月报，杜绝类似问题的出现。
（四）移交公♀司档案资料
九洲·云栖湖二期↓项目未在公司规定时间内报送项目竣工归档资料♀，决定给予九洲·云栖湖二期项目20元的经济处罚。
（五）QQ群登录发言
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序号 |
姓 名 |
未登录时◥间段（周） |
检查时间 |
检查时***后 登录时间 |
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1 |
丁仁杰 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午9:00 |
2022.10.01 |
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2 |
唐 艳 |
2022.10.03-10.09 |
10.10上午9:00 |
2022.10.02 |
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3 |
任皓羽 |
2022.10.17-10.23 |
10.24上午9:00 |
2022.10.16 |
按照公司≡制度公司信息平台使用管理规定“不浏览、无记录、不∞传递信息的职工要给予处罚，每周至少有1次与工作有关的信息传递记录，……”，决定给予丁仁杰、唐艳、任皓羽 3人各20元经济处罚和记不良行为2分。
（六）钉钉打卡
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序号 |
姓 名 |
考勤异常记录 |
处 理 |
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1 |
张文玲 |
10月07日上班缺卡 |
按缺卡处理〖→ |
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2 |
王文涛 |
10月15日下』班缺卡 |
按缺卡处理 |
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3 |
何白钰 |
10月17日下班缺卡 |
按缺卡处理 |
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4 |
肖 浩 |
10月21日下班缺卡 |
按缺卡处理 |
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5 |
吴岸洋 |
10月23日下班缺卡 |
按缺卡处理 |
鉴于№以上情况，按照《现行公司经营管理制度汇编》、《全勤工资及出勤申报管理办法》的规定，给张文玲、王文涛、何白钰、肖浩、吴岸洋5人各20元经济处罚和记不良行为2分。
四、项目检查情况
（一）***庭
制度执行
1.文件夹上保留超3个月的资料↓；
2.考勤表∏近日未及时记录。
监理履职
1.个别安全周检回复未在监理日志中◆记录。
2.个别ξ监理通知单、工作联系单未在监理▼日志上记录。
3.上报监理工作月报未在监理日志上记录。
4.个别监理←例会签到内容填写不全，有多页未注明第几页共几页。
以上问题，公司决定给▽予***庭项目监理部批评, 要求立即纠偏◤改正，努力提高资〗料编写水平、规避风△险与监理履职能力。
（二）滨河北路道路改○造
制度执行
上墙人员证书未及时更新。
监理履职
1.监理日志
（1）未记录∞质量安全月报∮及监理工作月报上报★情况；
（2）总监理工程师审∑阅、签署不及时。
2.见证取█样台账：记录不及时（2022年9月10日有砼取样未记录）。
3.特种作业人员台●账：未及时更新。
4.旁站记录：2022年9月10日旁站记录无旁∞站人员签字。
5.巡视记录：无项目∮近期巡视记录。
以上问题，决定给予滨河北路道路改造项目监理部通报批①评，要※求立即纠偏改正，努力提高资料编写水★平、规避风险与监理履职★能力。
（三）东原印江山三期
制度执行
1.晴雨≡表未及时记录。
2.考勤表：仅留存↓交公司考勤表，无项目迎检♀考勤表。
监理履职
1.监理日志：
（1）现场存在问题有提出要求及进行复查，但监理日志复查情况中未写明∩整改复查结果；
（2）未记录进度控制及投资控制情况；
（3）未记录质量安全月报上交情况；
（4）未记录内部学习情况。
2.监理通知单：个别通知单回复不及时。
3.监←理会议纪要：
（1）个别会议纪█要会签栏处人员未在签到表签字；
（2）会议纪要中决议事项写的“存在问▅题要求施工单位落实整改”，上次监理例会决议事项完成◥情况写的“已按要求完善”，与监理日志复查情况记录内容矛盾。
4.见证取样『台账：个别【试验报告单号记录不及时。
以上问题，决定给予东原印江山三期项目监理部50元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料︽编写水平、规避风险与监理履职能力。
（四）领地·东原阅城三◆期
制度执行
1. 晴雨表从9月20日到10月8日无温度、天气记录。
2. 文件夹上超过了3个月资料，夹着有2021年3月、4月的资料。
3. 工程档案资料〒未及时完善整理；资料※负责人提卷找资料速度较慢。
监理履职
1.安全周检只有9月9日记录，但在监理日志上无周检情况→及复检记录（8月15日停工︼后复工）。
2.进度情况未按手册时限记录，且无叙述具体天数。
3.监理日志专监⌒只有一人签字，无法反映监理履职情况。
4.未见9月工作月∏报递交记录（发文薄未记录）。
5.2022年3月15日后项目大事记未记录。
6.2022年9月28日上交主管部门质安月报未在监理日志中记录。
以上问题，决定给予领地·东∩原阅城三期项目监理部罚款50元, 要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。
（五）润扬观澜鹭岛三期
制度执行
1.特种作业人员未见资格证◢、上岗证复印件。
2.项目印章台↘账从2021年8月13日★以后未记录。
3.上墙展板上资ω 格证人员证书较为模糊。
监理履职
1.项∏目大事记误写成施工大事记。
2.监理日志：
（1）监理工作情况栏目（一）内容有个别未按手册模板填写。
（2）进度情况未按手册每周记录一次。
（3）监理日志中组织管理达不到10天一次要ζ求◆，审查、审核记录过少。
3.个别资料发文♀薄时间与监理日志时间不吻合，相差一天。
以上问题，公司◎决定给予润扬观澜鹭岛三期项目监理部罚款50元, 要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。
（六）高涧槽道路配套整治工程
制度执行
1.总进度计划三方未盖章，总监未签字。
2.施工总平面布置图↓未签字、盖章。
3.施工许可♀证未张贴上墙。
4.肃风整顿工作组人员名单未更新。
监理履职
1.监理日志：
（1）缺安装监理工程♀师履职情况；
（2）个々别监理日志有列项无内容；
（3）未按手册要求时间记录」进度控制及投资控制情况；
（4）未记录质量安全月报、监理工作月报上报及内部学习情况；
（5）现场存在问题有提出要求但无整改复查结果，未记录①安全周检、监理通知单复查情况↙。
2.安全周检：
（1）个别检查记录中检查人员未签字；
（2）个别检查记录中处理意见未限期整改。
3.监理会议纪要：个别会议纪要会签栏处人员未在签到表签字。
以上问题，决定给予高【涧槽道路配套整治工程项目监理部60元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。
（七）**研发创新中心
制度执行
公司资质证书未张贴上墙。
监理履职
1.监理规划：项目机构人ㄨ员未按实际予以调整，未按手册补充版要求后附进退计划表。
2.监理日志：
（1）未记录监理通知单复查整改情况；
（2）缺安装监理工程◣师履职情况。
3.监理会议纪要：
（1）个别会议⊙签到表内容有空缺；
（2）个别会议纪要会签栏处人员未在签到表签字。
4.安全周检：安全周检回复单复查时间与监理←日志记录复查时间〖不一致。
5.巡视记录：未采用公司规定格式。
6.收发文薄：发文薄中文件名称未分文别类进行记录。
7.见证取样台账：个别试验报告单号记录不〗及时。
8.监理费收取台◣账：未及时更新、无相关责任∩人签字』。
9.特种作业人员台账：未见该台账。
以上问题，决定给予**研发创新中心项目监理部80元的经济处罚，要求立即纠偏改正，努力提高资料编写水平、规避风险与监理履职能力。
五、其他
现场项目监理部和¤职工的罚款，由所属项☆目总监负责督促收缴，罚款收集起来『后，由总监于11月10日前上交公司财务部，以免影响职工工资的正常发放。
各现场项目监理部总监须按照ξ公司管理要求，认真组织学习监管月报，对照检查，举一反三、取长补短、引以为戒，努力做好本职工作，合理①规避监理风险。同时，学习有♀记载，问题有落实，解决有效果。处罚不是♂目的，主要是使每一位职工的综合能力要在分≡析问题、解决问题过程中得到启发与提高，使整个正菱监理团队的管理水平与综合实力再上新台♀阶。
四川正菱建设监理咨询有限公司
2022年10月31日
